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再没有比在实事上做出成绩更快的路子。

他不熟悉其他项目组的负责人，但知道乐园项目的领头者在一帮中高层中，算是出名的“刻板”、“走不通路子”。

对方姓秦，全名秦楼。上辈子钟奕与秦楼接触时，对对方的印象是：不苟言笑的中年人。

而这一次，他更早见到对方。秦楼颊上尚没有严肃的竖纹，年轻许多，但也已经是而立之年。

知道钟奕被安排到自己手下时，秦楼很波澜不惊。没有下马威，也没有其他特殊对待，只让钟奕给自己邮箱发了一份简历。

旁人尚要揣度一番，但秦楼手下几个亲信都知道，上司虽然看起来比较不通人情，可在人情社会里待着，如果真那么顽固不化，怎么可能走到今天的位置。

说到底，秦楼的“原则”，只是一种姿态。具体如何对待钟奕，还要看这个年纪轻轻的□□具体是什么人、有无能力。

如果真是靠溜须拍马上来的，就给他点杂事，让他坐冷板凳。

要是能力不错，当然能用就用，双赢买卖。

一方刻意试探、一方有意表现，钟奕很快就融入——至少是在表面上融入——小组，对着各样设计理念、以及接下来的建材选购讨论、推进。

不出意外的话，乐园的整个建设周期会长达两年。两年后正式开园，钟奕也将步入大四。

但那都是之后的事了。

如今，钟奕面对和自己说起盛源乐园、提到水上项目需要大量183号玻璃用于过滤的张老师，倏忽发觉，自己好像错过了什么。

至少在吸附材料的选择上，他似乎，应该避嫌。

……

……

暑假开始后，为了上班方便，钟奕与池珺一起在距盛源五百米的地方租了间公寓。

三室两厅，装修开阔明亮。拉开窗帘，就能看到繁华街景。

两人各住一间卧室，还余一套客房。

大多时间，钟奕与池珺会一同上班。但下班时间，总凑不到一起。最初的时候，他们还会给彼此留一份晚饭。到后来，各自忙碌，往往都在公司里和同事一起叫外卖。这样算下来，倒是只有早晨洗漱时能碰面。

钟奕在刷牙的时候，和池珺提了句自己这边的问题。

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