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    辈，耍心眼玩手段都是一流，想赶走一个人，不怕没有理由。

但是他现在好奇那个理由。

要解雇他这样能力出众的高管，俆邵必须有个很好的理由，才能服众。

所以他转身，将围过来的下属，不，现在已经不是下属了，他将他们疑问置若罔闻，迈开脚步向着俆邵的办公室走去。

花希越跟过去的时候，叶铭晨已经上了电梯，门正要关闭，他用手挡了一下，激光自动感应装置被触发，门再度开启。

“听着，我知道你现在心情很差。”花希越很理解，那些苦心经营的东西付之一炬的感觉，“但把俆邵揍一顿并不能解决问题。”

叶铭晨吞咽一下的同时翻了个白眼，“你觉得我那么蠢？”

“聪明的话你就不该信他。”正是叶铭晨对俆邵的那份信任和忠诚让他们错失了先机，俆邵先下手为强，现在他们不得已地陷入了被动挨打的局面。

叶铭晨抬了抬眉，半开玩笑地说，“我以为伤口撒盐那么残忍的事你是不会做的。”

“我以为这才是我的特长。”花希越接上他的话，然后心也放下了一些，照这个情况看来，叶铭晨对如今的局面是有所预料的，只是他不希望事情真的朝这个方向发展，因为，他的心期待另一个更好的结局。

但现实往往就是这么无情，你越不希望发生的事，偏偏越会发生。

“不要让他击垮你，大不了你可以另谋高就，毕竟你这么优秀。”花希越维持着手按在电梯门上的姿势，对他说。

“我不知道原来你也会励志。”叶铭晨笑了笑，接着摇头，“我不能，花希越。”

“你……”眸色骤暗，花希越的眉头皱了起来，“别告诉我你签了反竞争条约。”

当你与公司签订正式合同的时候，有些公司会把这项条例写入合同。

反竞争条约，顾名思义，当员工离开一家公司后，1-3年内不能参与同行业的工作，从中获利，否则原公司有权追究当事人的一切责任。

那意味着官司，意味着诉讼费和一大笔赔偿金，数额从几十万到上亿元不等。

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