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分卷阅读1 (第2/3页)
拥数亿家产,颜值不输给公司旗下签约的任何一个艺人。当年生意刚起步时和娱乐公司合作,娱乐公司的老总还以为这是哪个十八线小明星,伸手就准备摸人屁股,结果被宁燃抄起板凳暴打。不仅如此,自从这事发生之后,那娱乐公司三天两头便冒火灾,干不到两年就因为火灾事故太多而破了产。宁燃大摇大摆地去他们公司挖角合约未到期的艺人还有练习生,趁这个机会赚了个盆满钵满。宁燃因此一战成名。但也留下了生人勿近的印象。曲城文化的员工内部都知道,别家公司总裁喊人单独去办公室,一般都是为了升职加薪,但在曲城文化,如果谁被喊去了总裁办公室,那么周围人都会向这个人投去惋惜的目光,甚至就差在办公室里敲锣打鼓唱“一路好走”“祝你平安”“风雨中那些痛算什么”。曲城文化的总裁宁燃是出了名的脾气差,差到CBD卖豆花油条的老大爷都知道有宁燃这号人物,缝人就问是不是曲城文化的,如果那人说是,大爷便会同情地送根油条。或许是因为这名字起的实在不好,大名鼎鼎的燃总在女生面前还能保持一点绅士风度,在男生面前,能只言片语就能把人吓得当场哭出声来。宁燃倒也不是说话难听,只是气场吓人,不言自威,一记眼神杀过去就能让人双腿打颤,双手发抖。而且也不知道宁燃是什么体质,下手力气极大,随便被宁燃拍一下,都会让人觉得剧痛无比。时间长了,办公室的员工都形成了一种习俗,就是谁要是被喊去总裁办公室,不哭不闹笑着走出来,这一周员工聚会的钱都得这个人掏。然而这个习俗,能做到这一点的人寥寥无几。第二点与众不同的地方,就是加班。众所周知,曲城文化,从不加班。谁爱加班谁去加,反正一没工资二不讨好。好多新人刚进公司,着急忙火地想表现自己,主动留在公司做事。但只要被宁总知道了,都逃不过一个开除的下场。反正在宁总的眼里,如果不能在上班时间干完自己手里的活,这种没有效率的员工就应该开除。如果给了自己的下属多余的活,故意让人完成不了,这种主管也应该开除。如果真的大半夜出了问题需要加班,那加班费给的令人咋舌、这第三点嘛.......还得从一个人说起
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