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…我们公司，需要找一个方向进行专攻培养？”

“这是我推荐的做法，不是说公司不能做全能，但在当今市场已经饱和的情况下，什么都做，更容易变成什么都做不成。就是最后想全面开花，在前期开荒起步时，还是有一个方向的侧重点比较好。”

招宝分析得有理有据，完美充当了军师，“所以说，在任务期的这三个月里，我们签下来的每一个通告都要思考，这个通告会给公司的形象带来怎样的影响？”

初华捂住了脸，“你说得好有道理哦，那么以后，就连通告我也不能随便接了……今早上已经接下来的就先做着吧，不能出尔反尔。”

看到初华这个反应，招宝挑起眉毛：“你今天接了什么通告？”

“最后一期出道夜直播，小青受邀去做参演嘉宾……听起来有点气人哈，原来的练习生中途退赛，再回来时就直接实现三级跳飞跃和导师平起平坐了。”说到这个，初华难免有点替小青感到得意。

“不仅如此，还给小青接了个广场舞的综艺通告，这综艺节目完美收官，想请敖丙的师父来设计一套新的广场舞动作。”

招宝：“……可以，广场舞很适合小青，他会喜欢的。”

“是吧。”初华没精打采，“那招宝总监，你觉得我们公司做什么方向啊？”

“这就是我想和你讨论的部分了。”

招宝在会议室的白板上，用笔迅速的勾勒出几家公司的架构，“而一个公司主打的方向，通常和公司创始人和投资人有着分不开的关系。通常来说，高层的出身背景，往往就是这个公司资源来源。”

“比如说，这些年新兴的一家影视公司，大老板曾经是地方大电视台的高层领导，所以与电视台、网络视频平台的关系良好，也比较熟悉政策规则，自制剧轻松能上星。不仅如此，他家思路也很活，还会把自家会唱歌的小演员送到选秀去溜一圈，别管出不出道，至少赚到了名气，出了选秀后接公司本子去演戏。像这样的影业公司，不是很重视爱豆这一部分业务能力，选秀不过是为了圈人气，出来就无缝衔接影视资源，捧新人演