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手印、脚印的金色星星，随后便从上面踏了过去。

他继续道:“不过美国有演员工会，性-交易是被严厉打击的，按你以前那个名声，换到好莱坞来，恐怕是混不下去的。”唐聿说到这里，还忍不住笑出了声，当初李绍言“潜规则狂魔”的名号在圈内可是人尽皆知。

在好莱坞，拍一部影片的投资额动辄就有几千万美元，投资方多达几十家公司。而美国的电影工业中，一部影片作为一个商品，盈利是最重要的环节，假如谁因为潜规则而影响了影片质量，进而影响了影片的盈利额，那么他的名誉将会受到严重的影响，也许就不会再有人和他合作。

同样，在工会体系下，导演、制片人甚至投资方都没有绝对的权力，挑选演员的程序实际上是非常严格且相对公平的——不过工会虽然在体系上足够完善，也仍旧存在金钱或性贿赂丑闻，毕竟人性是无法用规则约束的。

唐聿能参演还是单雅给工会写了信，特别允许他加入工会，缴纳了会费，再经过导演、制片人和挑选演员的专业机构人员的共同遴选，才最终得到了这个本就属意于他的角色。

“还有一点，工会制定了最长工作时限，我们剧组从出发时间开始算，到晚上回酒店，一共八小时，绝对不多不少。”唐聿回忆道，“不用几十个小时连轴转，反而效率高得多。”

李绍言此前也是见识过他们拍戏刷夜的情形的，也听说过有因为连续工作而猝死的剧组工作人员，对这一点深表认同。

演员工会除了制定最长工作时限，还有最低工资标准，甚至在演员工作中的衣食住行各方面都有各种保障措施；而且当工会的演员在试镜或者参与制作时遭遇了不公正待遇，工会就会出面对演员进行保护，必要时，将通过法律途径保障演员的权益。

“工会制确实是一个比较公平的方式，而且制片人中心制也能让作品的质量在一定程度上有所保障。”李绍言点头道，“可惜冰冻三尺非一日之寒，想要改变国内的行业现状，不是一天两天能做到的。”

除了横店的群众演员有类似于工会的“演员公会”之外，国内目前还没有一个这样正式的工会组织，演员们尤其是新人演员非常难出头，应有的权益也很难得