重来不能亏待小兄弟（10-11） (第14/14页)

有个秀气的小男孩，安静的坐那看

    书。

    但是正事儿要紧，没有特别关注，结果定睛一看，这孩子看的是英文书籍，

    也不认识英文啊，只知道是英文。

    「如果是不太深奥的内容，我或许可以帮您解释一下疑问，请您试试看，别

    因为年龄就歧视我，关于身份我不适合多说，我只能说国内能弄懂您手中小册子

    的人

    ，年龄在１岁以下的不会超过三五人，十四岁以下的唯我一人。」

    平静的语气，沉稳的姿势，以及有着岁月凋刻的眼神，居然让一个老侦察兵

    感到一种叫做气场的东西存在。

    抱着试一试的心态，指着自己刚才最重视的几个问题和这个孩子聊了起来。

    不聊不知道，对打如流不算，还结合实际情况，用最通俗的例子把一些相对

    抽象的事物表达清晰，声音很特殊，讲解的时候耳边声音不算大，可是这种发声

    方式就像传统语言艺人或者是老牌的吆喝行家，远处也是一样听的清晰。

    比如讲到销售手段和团队管理的时候说「团队风格就像带兵打仗，有三军辟

    易的勇力就带头冲锋，这是勐将，展现个人魅力，打造和自己风格相近的一只突

    破尖兵。能够在短期就获得收效，就算是应用在大的范围，只要保持自己的特性

    ，把分类，分路做好，带好自己的风格的队伍一路深入一样能取得不逊色于擅长

    管理的帅才。具体到刘厂长身上，您应该是当兵出身，坐姿与行走姿势都体现出

    来了。说话与行事也是有所表现。如果没猜错，应该是自己作为箭头，带领工人

    ，脚踏实地，一步一个脚印硬闯出来的现有市场，今年盈利应该是比以前大为提

    升。但是自己也感觉到关于细节，后续关系维护，内部成本管理，队伍沟通效率

    等方面都有所欠缺，甚至是有点疑虑，想要把这些抓一下，又担忧会不会因为不

    擅长造成隐患。」

    刘永福觉得自己是遇到了真正的神人，完全忽视对方的年纪，因为句句都说

    到了自己最心底。

    就因为这个疑虑，每天巡查厂区的时候都在思考，可是没有解决方桉。