黑罗亚的后宫攻略（11）金丹元婴与拯救梦魔先祖与第一个孩子 (第12/18页)

们目前的迭代思路完善好再交给你们，这段时间你们再想想还有没有什么新思路。」

    「明白，保证完成任务。」

    虽然内心很迫切，但罗亚并没有直接接手研发，那样虽然快速但显然会打击

    手下们的积极性。一则这有「抢功摘桃子」的嫌疑，二则这会让修斯特觉得他们

    并不受信任，一有重要项目自己便会把他们排除在外。

    所以罗亚选择了个折中的方法，自己来当他们的科研民工，帮他们把已有思

    路完善，而让他们来进行创新思索。

    这样既不会让他们觉得自己不受重视或被排除在外，更不会觉得被「摘桃子」；

    又能加快项目进度，同时还表达出了自己对这两个项目的重视。

    而明白罗亚话语含义的炼金系众人自然连声应是。

    接着罗亚又看向了「金丹」这一设计的最初提出者，望着这位来自奥斯丁的

    「劳动」源质源级4超凡者，罗亚向他说道：

    「波特先生，你的创意给了我极大的惊喜，它对我们的事业很有用，请问你

    有什么想要的奖赏吗？」

    虽然对诺艾尔那套「主君要给予立下功劳的臣子封赏」的封建君臣想法有些

    不屑一顾，认为现代化的有明确条例规定和分级的奖励制度更好。

    但奖赏的根本目的是通过给贡献杰出之人更多报酬来激发群体积极性，在时

    代观念未到的希雅世界，这种「事前就明确知道有什么奖励」的方式，经罗亚初

    步实践似乎还不大被接受。

    因此虽然他也有弄全勤奖，最佳研究员奖等日常系规定奖励，但这种重大突

    破性的奖赏他决定还是按传统的方式来。

    波特，全名就叫波特，没有姓氏，因为祖上一直都是平民，连贵族远支都算

    不上。他家境贫寒，在过去的时代是绝无可能成为超凡者的。

    但随着新式咒物产业在奥斯丁崛起，大量贵族或自身有先见之明，或受主君

    命令开始兴办超凡工业，需要大量见习超凡者作为劳动力。

    于是他们从领民内挑选人员培训成源级6的见习超凡者，个别他们看得顺眼

    的给予「劳动」源质的仪式，成为「劳动」源质的源级5，为他们干更复杂的工

    作。

    没错，哪怕是「劳动」这种「低劣」的源质，他们也还是死死的抓着，只有

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