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厉害也是白搭，你的年龄正处于仕途的临界点，只要往上走一步，以你的能力和表现肯定能平步青云，倘若拖上几年，失去了黄金时机，只能原地踏地到退休了。”

    周挺阳没有再开口，而是默默地思考。

    王涛的分析正是周挺阳近段时间焦虑的所在。

    倘若能在四十岁前踏入副厅级，就算一步一脚印向上走，每五年换届一次，都有可能在退休前迈入部级，成为省长职别的官员，这种未来的政治明星会有许多人抢着烧冷灶，众人捡柴火焰高，有了更多的助力，自然走得更平稳顺畅。

    倘若错过了这个敏感的时间窗口，拖上几年，性质就完全不同了，因为部级以下干部有六十岁这条退休年龄死线限制，年龄越是偏大，能向上走的空间越小，没有人看好去栽培或扶持，失去了资源的帮助，事倍功半。

    真正的官场现实只会锦上添花，没有人会去雪中送炭，强者愈强，弱者愈弱是不变的定律。

    要是运气再倒霉点，连续两次换届仍不能突破，那基本上就没戏了，顶多跟赵汝新般，当个局级小头目，然后到地方人大政协之类的部门养老。

    想到这儿，周挺阳禁不住轻轻叹了口气。

    他奶奶的，别以为当妓女才对年龄敏感，当官的也同样受年龄制约！

    刚入体育局那会，他觉得能做到正局长已经算是功成名就，但随着向上走，眼光和境界逐渐开阔，想得更多，渴望得到的更多，这是人心本性，没有机会也罢了，但当机会来到眼前，思想和追求就跟以往不同了。

    现在的问题是机会太多，多得让他难以决择。

    在程鑫生这方面，既然要将他定义为栽培的年青干部，那表示程鑫生看好他，要给资源扶上去，这是无数中层干部梦寐以求的际遇，岂容白白错失？

    另一条选择来自陈健。

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