舅妈的不伦亲情_【舅妈的不伦亲情 第二部】(16) 首页

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   【舅妈的不伦亲情 第二部】(16) (第3/14页)

科学家的人来公司做TO,我

    不止一次跟马哥表态说我完全赞成,我也想跟着学点东西,但马哥似乎对这人将

    取代我的位置有点特别不好意思。他搞定此事的那天特地找我谈了下心,其实我

    觉得也不怎么交心,但他还是给了我一个用户体验官的职位,待遇什么的比以前

    都强。但在技术和项目工作上,我的确是靠边站了,把位置让给了那个姓熊的头

    发有点花白的什么科学家。

    这个新职位让我的工作和齐馨儿的市场部和公司客户部有了的交集。我

    每天都会出席市场和客户部的各种会议,讨论各种线下线下联动和客户触点、场

    景之类的虚头八脑的事情。

    虽然我也算是个xO,但我手下就我的助理一个兵。跟以前没完没了地拼

    项目的日子比起来,一下子清闲得要命,每天除了参会,看PPT,让助理写材

    料,基本就没什么正经事,下班也开始规律起来。我重新去健身房办了张卡,把

    时间都扔在健身上了。

    直到有一天,公司的经营会上,HR报告说技术团队的流动性最近显著增强

    了,引发了那个白头发TO和HR之间的争执,TO抱怨人员素质不行,H

    R反唇相讥TO不懂管理导致团队离心。TO拍了桌子,意思就是从前一贯

    的管理松弛没有高度什么的把团队的人给惯坏了。

    我正在心不在焉地看分发给我的会议材料,却发现大家的目光都看向了我。

    我琢磨了一下,这话好像是冲我说的。其实公司的确有些技术骨干在我走后人心

    思动,来找我谈过心,我都尽力挽留了,还帮着画了半天饼。今天我躺枪,公司

    同仁都是同情的,大家七嘴八舌地发表意见,好像对那个TO做了些隐晦的批

    评。但马哥的脸架不住了,他维护了TO的立场,附和了他的看法,并表示必

    须按照新的技术思路做全面改进,就是把技术部门全部换血都在所不惜。

    这时齐馨儿出来提议,说我们在谈和李总公司的合作,打算合资成立一家什

    么O2O的公司,注入我们的平台实力和对方的资源整合,对方是大股东,出董

    事长,我们是二股东,就出EO,提名我去做这个新平台的EO。马哥犹豫

    了一下,说这个提议他会考虑下向董事会汇报,就散会了。

    我回到办公室,齐馨
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