破茧_第42节 首页

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   第42节 (第3/7页)

哥,我会好好做事。”我连忙说。

    “这一次叫你过来,是有件事想先跟你透个底。应泽天的展厅位置空缺了,现在上层正在研究,准备重新根据品牌方的要求把我们的组织架构变一变。原本展厅只需要一位展厅经理就够了,那时候是因为方副总的缘故,破格把展厅分成了ab两组,额外又增加了陈思远这个展厅经理的位置。如今我们销售队伍里的正式销售顾问不超过20位,剩下的实习生和销售助理也不多。因为这个分组,倒是导致公司在销售队伍上的管理比较分散,而且两边的销售顾问因为每个月的任务量问题也总是出现矛盾。现在公司考虑,将两个组合并起来,保留一个展厅经理的位置,同时把市场部划分到销售总监的管辖范围内。也就是说,以后市场部和销售部都归曲总管理,展厅依旧是我,市场部是张一怡。”杨天华侃侃而谈,把公司上层初步的意见告诉了我。

    我有些摸不着头脑,不知道杨天华为何要对我说这些。是因为最近的流言导致他对我产生了嫌隙,还是因为他怕我因为受到流言的影响无心工作,所以提前透露给我公司的初步决定,好让我不受干扰安心工作呢?

    “杨哥,为什么突然告诉我这些呢?”我笑着问他,尽力让自己的心情轻松一点。

    见我笑了,他于是也跟着我一起笑了,他站起身来,走过来拍了拍我的肩膀说:“其实,还是有好消息告诉你的。本来想等公司确定了再说,但是我还是忍不住,想提前透露给你,让你好有个心理准备。”

    “啊?是什么好消息?”听到这个,我心里不由得大松了一口气,还好不是坏消息。

    “胜男,公司最近接到区域品牌方的通知,要在公司新增一个内训师的职位,这个人选很有可能由你担任。”他笑着对我说,眼角眉梢都是藏不住的喜悦。看样子,他是由衷地为我高兴。

    “啊?内训师?内训师主要是做什么的?”我一头雾水,由于是新增的,我之前对这个岗位也没有过了解。

    “内训师负责的工作主要就是为员工培训,至于培训的范围,那可就大了,要协助人事开展新员工培训、管理培训、汽车基础知识培训,还要不定期参加厂方培训,负责厂房品牌知识转训,还包括销售顾问认证前的知道培训,销售相关培训的课程安排、课程开发等。这个职业之前我去上海品牌总店的时候见识过,是一个非常锻炼人的岗位。胜男,我希望你能够好好把握这个机会。”杨天华大概向我介绍了一下这个岗位的工作职责。

    我听完顿时心里勾勒出了自己在员工面前侃侃而谈的模样,这的确是我心里一直有的梦想,我希望能够在不同的场合里不断锻炼自己升华自己。没想到,机会就这样突然来临了,真是让人受宠若惊的同时又心生惶恐。

    “杨哥,如果公司真的给我这个机会,我一
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