旧的不去，新的不来 第72节 (第2/4页)

有的其实是得不到，退而求其次反而能安心。

    作者有话说：

    第51章

    夏颖最近真没空招呼男人, 不管是分手的前男友，还是最近约她的肖云。

    她忙着撕逼。

    这是职场没法避免的环节，各行各业都一样。

    既然是撕逼, 最重要的就是赢。

    入职以后，借着夏颖带来的渠道资源, 公司在各大平台投放的广告，扑天盖地的架势。

    大把钱花出去, 效果也非常显著, 销量节节攀升。

    上半年销售额，就比去年总数多出一倍。

    他们公司在业内也有了很强的存在感。

    销量暴涨，生产线有点跟不上了。

    夏颖只负责公司运营, 负责生产线的是另外一个副总。

    徐庆是廖煜博的舅舅，他年纪大, 今年都六十了，反应也没这么快, 一般是他手下的经理负责。

    经理是他儿子, 上阵父子兵，一起把控着这块。

    一个公司只要经营超过五年, 就会有官僚主义问题。

    抱团和谋求个人利益最大化, 都是人的天性，没办法彻底避免。

    这家公司虽然经过重组，但前身也是一家经营了十几年的企业, 自然也一样。

    下午公司开会，夏颖说完要增加生产线, 就主动提议可以分包出去, 找代加工厂。

    “现在很多质量不错的代加工厂, 代加工经验丰富, 签合约就能马上生产。不但快，还能节约公司成本。”

    这个提议出来，让会议室很多人都变了脸色。

    增加新的生产线，就要新的厂房、机器，这是一大笔钱。

    要置办的话，从中经手的人能捞到不少。

    管你公司赚不赚钱，急不急，反正负责的人绝对能赚得盆满钵满，稳赚不赔。

    夏颖说为了公司利益没错，但也挡了一些人的财路。

    徐子健：“我不赞成，这也有风险。”