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略与发展、博浪实验室两个部分，权利移交。

    为了平稳过度，温良还给李泽团队留下了一个重点分配手段。

    学名叫：中心化自治组织。

    类似我们那个……体系。

    主旨是允许所有小组工作室、分支机构的主要贡献人员与集团成为合伙人，集团只提供行政支撑，部分允许财务自治等，让优秀人才成为自己事业的主人。

    而这一年，博浪集团的员工总数会突破100万。

    这一卷与卷名《俱往矣，数风流人物，还看今朝》会紧密结合，以温良的视角来展现博浪集团内部的风流人物。

    展现出博浪集团的发展。

    预计是结束于16年前夕。

    然后是最后一卷：

    待到山花烂漫时，她在丛中笑。

    这一卷主要描述的内容是地产、三农一切的一切因为工业产业链的完备与领先而被革新的现状，主要体现的是改变。

    整体内容不会太长，在我的预料中应该是至多40万字，也就是100章。

    这个过程中，会展现出温良的一个核心认知：

    我能做的只有这么多了，人人都要靠自己，历史只是一个轮回

    而这个认知，将于2020年1月1日集团管理团队再次部分换人的时候，温良彻底退出博浪成为荣誉创始人从而进行的直播告别会上提出。

    实际上从第四卷开始温良整体上跟重返那本书番外中的方年差不多。

    神隐状态，与神交锋

    同时，管理团队第二个五年的交棒，郑琪会成为联席执行官。

    2020年之后，温良的重心会全部放在了李让和自己两个孩子身上。

    而这个五年里，李让会进入博浪。

    她会依照温良的培养成为2025年后的轮值董事长，带领博浪再次冲刺最终目标。

    最后