第5章 哪来的神仙？（二） (第11/13页)

呢？这不是吼几句立一下官威，或者扬言“你们别找事儿，不然就开除谁谁谁”的问题。

    办公室政治，要是那么简单，就没有那么多争斗了。

    对于一个新来的主管来说，别说是一个孩子。

    最大的问题是，不管你的权力有多大，你都没办法掌握核心业务。

    就采审办的那些事儿，积压下来的那些事儿，一个专业人士，除非是别的学校过来的，否则没有三五月，你想把这些事儿都搞清楚？能上手？

    做梦呢！

    而三五个月，也足够这些老油条把你架空。

    很难办。

    就算现在董北国进去，把这些人一顿臭骂，都不一定管用。

    因为，他们知道你离不开他们。

    开除都没用！既没有开除的理由，也不敢开除。离开了谁，财务审计和采购这一块儿就都乱了。

    就不说别的，这年头儿，一个采购员，还是最基础物料的采购员，手里就掌握着，粉笔纸张这些基础耗材的供货渠道。

    你开了他，从哪进货都不知道。就算知道，你都拿不到原本的价格了。

    怎么说呢？在2000年，可没有那么多过剩的产能，供货商无数。更没有什么价格竞争，很多业务那都是采购员，还有厂家经销商的销售人员、老板在酒桌上喝出来的。

    地球离了谁都照样转的狠话，在这个年代是不管用的。

    此时，董北国犹豫要不要进去。齐磊现在，如果不出意外，已经是热锅上的蚂蚁了，估计脑子都不会思考了。

    沉吟良久，董北国决定还是进去看看吧....

    有点太不像话了。

    然而，还没等他推门呢，里面突然有了动静。

    只闻齐磊不紧不慢，既不拒绝工作，也不说什么豪言壮语，很是淡定。

    “这些....都不急。”

    李长发一听，急道：“怎么不急，全校可都等着呢啊！”

    “齐经理，咱们可不敢怠慢。”

    却是齐磊依旧笑呵呵的，轻飘飘蹦出一句，“那就让他们等着去吧！”

    “……”

    只闻齐磊对所有人，包括三个主管、六个职员道：“来，我今天第一天来，对咱们科室的工作也不了解。”

    “这样，一人给我写一份《岗位职责描述》吧！”

    “